Employee Development (In-house)

6 tailored in-house training for leadership development – Europ-wide

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Better presentations, better corporate communication, better meetings and better handling of conflict situations — these are the classic contents of our in-house training for employee developmentand personnel development. The ability of professional communication is not only important for executives, but also for employees.

We will analyze the status quo in your team in exercises and simulations and then give your employees specific techniques with which they can increase their communications skills and fully exploit their potential.

Our recommended content

We will tailor the training for employee development to the individual needs of your team. Enter the desired module code (E1-E24) in your non-binding request. We have grouped the modules into 6 themes, which simplifies the module selection for you and has proven itself in previous trainings. Of course, you can choose another module that better suits your current objectives.

1. Theme:

Increase team motivation

recommended duration: 1 day

  • Create the framework for more motivation in the workplace (E1)
  • Strengthening personal responsibility in your team (E2)
  • 10 best ways to self-motivate (E3)
  • Analyze and minimize demotivation factors in the team (E4)

To deepen your knowledge we offer the online course “Motivation ohne Tschakka!” (in German) as a bonus for every participant

2. Theme:

More productive meetings

recommended duration: 1 day

  • How to make meetings short and productive (E5)
  • Advantages of 1:1 meetings versus group meetings (E6)
  • The best meeting rules and 3 meeting types (E7)
  • Questioning the current meeting culture and redefining it together (E8)

To deepen your knowledge we offer the online course “Produktive Meetings” (in German) as a bonus for every participant

3. Theme:

Work more creatively and efficiently

recommended duration: 1 day

  • Creativity techniques: mastering the art of brainstorming (E9)
  • The best efficiency techniques of the 20th Century (E10)
  • The best work-life hacks of the 21st century for more energy at work (E11)
  • Deep work and daily focus on the essentials (E12)

To deepen your knowledge we offer the online course “Effizienz und Effektivität steigern” (in German) as a bonus for every participant

4. Theme:

Better communication in your team

recommended duration: 1 day

  • How to hold better presentations internally and inspire colleagues (E13)
  • Provide high quality feedback (E14)
  • Promote empathy through active listening and emotional intelligence (E15)
  • How to justify one’s own point of view in a convincing way (E16)

To deepen your knowledge we offer the online course “Rhetorik für Fortgeschrittene” (in German) as a bonus for every participant

5. Theme:

Handling conflict situations in the team

recommended duration: 1 day

  • Professional handling of conflict situations in a team (E17)
  • How to address problems in conversations at the right time with the right tone (E18)
  • Improve fairness through open communication and “psychological safety” (E19)
  • Ideas for constructive teambuilding activities (E20)

To deepen your knowledge we offer the online course “Erfolgreich verhandeln” (in German) as a bonus for every participant

6. Theme:

Strengthening young executives

recommended duration: 1 day

  • The 5 roles of a an executive (E21)
  • Knowing employee types and increasing the willingness of colleagues to change (E22)
  • How performance target settings ideally look like (E23)
  • Fellowship instead of leadership: dealing at eye level (E24)

To deepen your knowledge we offer the online course “Effektive 1:1-Meetings” (in German) as a bonus for every participant

” als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

Known from

BASIC:

Tailor-made Training
  • tailor-made content
  • tailor-made exercises
  • 1 online course of your choice from our Argumentorik Online Academy* for each participant
  • at your place
  • number of participants on request
  • video analysis included
  • in English and/or German
2.997€

per team/day

BASIC:

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2.997€

per team/day

PRO:

Tailor-made Training
& 5 Online Courses
  • tailor-made content
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  • 5 online courses of your choice from our Argumentorik Online Academy* for each participant
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  • in English and/or German
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PRO:

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PREMIUM:

Tailor-made Training
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* More information about the online courses on rhetoric & business (lifelong access) in our Argumentorik Online Academy

** Argumentorik Masterclass: Advanced training in business communication with more than 1.200 video lessons, certificate from the Argumentorik Academy included

Above all, the ability to justify one’s own point of view and to react appropriately to criticism from colleagues and/or customers are points that visibly improve the daily work in the team and ensure a more pleasant corporate climate. We guarantee qualified advanced training in communication and turn every employee into an effective ambassador and high performer for your company.

Blended Learning

For a sustainable transfer of knowledge, every executive receives the online course “Präsentieren mit Powerpoint” (in German) worth 79€ with lifelong access in the BASICvariant “tailor-made training”. In the PROversion “tailor-made training & 5 online courses” you receive 5 online courses of your choice from our extensive Argumentorik Online Academy. And in the PREMIUMvariant “tailor-made training & online library” we activate the Argumentorik Masterclass for each participant, consisting of over 30 online courses. See price table.

A video preview

Our Special

Every internal training for employee development includes a free preliminary phone call and a tailor-made program agreed with you in which we define your training goals. With our program you promote the qualified further education of your employees and ultimately the success of your company. As a bonus, each employee receives the online course “Präsentieren mit PowerPoint” (in German) worth € 79 (lifelong access) for sustainable knowledge transfer after the live training. Depending on the package booked, see price table.

Employee Development Europe-wide: organisation

When organizing the in-house training, we can take into account the wishes and requirements of your company, e.g. organize the training on a weekday, or on the weekend, or only half a day. We would be happy to adapt the content of the training to your suggestions and your desired focus areas. You can simply tell us what your ideas and expectations are – and we will develop a tailor-made in-house seminar for your company based on the areas you have mentioned!

Employee development: training in English for an international team

As one of the few seminar providers, we also offer our in-house trainings in English throughout Europe. Due to his international speaking experience (including at Harvard and Yale) and various stays abroad (including a master’s degree from Columbia University in New York City and work in the Office of Legal Affairs at the UN headquarters), our senior trainer Wladislaw Jachtchenko speaks fluent business English. This guarantees that we convey content, concepts, measures and of course exercises of our training for employee developmentto your team in fluent and understandable English. For more information in English please click on our in-house training for employee development. We look forward to training your employees!

Organizational data at a glance:

  • target audience: Employees of all industries
  • at your location
  • number of participants on request
  • in English and/or German
  • video analysis included
  • practice-oriented exercises
  • flexible duration (recommended: 1-2 days)
  • on your desired date
  • certificate of attendance for each participant
  • investment: please see price table
  • blended learning: thematically appropriate online courses included

Employee Development (In-house)

your non-binding request

Das Employee Development (Inhouse-Schulung) steht Ihnen europaweit zur Verfügung, Unterrichtssprache ist auf Wunsch Deutsch und/oder Englisch.

The employee development (in-house) is available throughout Europe, the language of instruction is German and/or English if desired. Send us your non-binding requestnow. Or just give us a call at +(49) 89/95 73 11 51.

Business Training

Die Inhalte & den geplanten Ablauf des Seminars zur Mitarbeiterentwicklung München & europaweit haben wir für Sie in einer übersichtlichen Broschüre zusammengefasst. Hier finden Sie weitere Business-Seminare für Unternehmen.

FAQs zu unserem Inhouse-Seminar zum Mitarbeiterschulung

Europe-wide

1. Können Sie kurz das Profil vom Verhandlungstrainer Wladislaw Jachtchenko beschreiben?

Herr Jachtchenko gibt seit 2007 inspirierende Inhouse-Mitarbeiterschulungen für mittelständische und große Unternehmen. Er ist einer der erfolgreichsten Speaker auf Rhetorik-Wettbewerben in Deutschland und Europa und Entwickler des Argumentorik-Konzepts, bei dem ausdrucksvolle Rhetorik und eindrucksvolle Argumentation zu einer Einheit verbunden werden. Natürlich spielt Rhetorik und Argumentation in jedem Unternehmen bei den täglichen Aufgaben eine große Rolle. Der Rhetorik-Profi wird die kommunikativen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter noch am selben Tag sichtbar steigern. Für Fragen steht Wladislaw Jachtchenko Ihnen gern persönlich unter wj@argumentorik.com zur Verfügung.

2. Wie viele Personen können an dem Training teilnehmen?

Je weniger Personen an der Mitarbeiterschulung teilnehmen, desto mehr Übungsmöglichkeiten hat natürlich der einzelne Teilnehmer. Wir empfehlen maximal 12 aktive Teilnehmer, wobei unbegrenzt viele Mitarbeiter als „stille Beobachter” dabei sein können. Unser Ziel ist, die kommunikativen Fähigkeiten jedes Teilnehmers zu steigern und der Business Coach geht auf die individuellen Problemstellungen jedes Einzelnen ein. Ein Inhouse-Seminar mit nur 3-6 Teilnehmern ist natürlich wesentlich intensiver. Übrigens bekommt am Ende der Schulung jeder ein Teilnehmerzertifikat.

3. Werden die praktischen Übungen auf unser Unternehmen ausgerichtet?

Die Mitarbeiterschulung ist explizit auf die alltäglichen praktischen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter ausgerichtet. Der Business Coach arbeitet sich vor dem Inhouse-Seminar mit Hilfe Ihrer Unterlagen (zum Beispiel bestehende Verträge, Mitarbeiter-E-Mails, Gesprächsleitfäden, typische Fallbeispiele) in die klassischen Problemkonstellationen Ihrer Mitarbeiter hinein und entwickelt auf dieser Basis ein Programm, welches genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

4. Was ist das Verhältnis von Theorie und Praxis bei der Mitarbeiterschulung?

Wir beobachten seit Jahren, dass gerade in den praktischen Übungen sich der größte Lerneffekt beim teilnehmenden Personal einstellt. Und dass Mitarbeiter regelmäßig gerade unsere Übungen als das „Highlight” des Inhouse-Seminars bei Ihrem Arbeitgeber angeben. Da es jedoch Ihr Seminar ist, können Sie eigenständig festlegen, wie viel Theorie und wie viel Praxis durchgeführt wird. Unsere Empfehlung: 25% Theorie, 75% Praxis. Bei einem klassischen 8-stündigen Training heißt das: 2 Stunden Theorie und 6 Stunden Praxis.

5. Bekommen die Teilnehmer auch ein Video-Feedback?

Wir bieten Ihnen an, die Mitarbeiterschulung mit einer Kamera zu begleiten. Diese Methode wurde von den meisten Teilnehmern als äußerst aufschlussreich empfunden, da das Video eine genauere Analyse der Übungssimulationen ermöglicht. Wenn Sie oder einzelne Teilnehmer die Videoanalysen nicht wünschen, verzichten wir natürlich darauf.

6. Kann man den Verhandlungskurs auch halbtags buchen?

Ja. Viele unserer Klienten buchen zwei halbe Tage (in der Regel 2 x 4 Stunden), damit der Arbeitstag nicht komplett durch das Seminar blockiert wird. Denkbar sind zum Beispiel eine Vormittags-Session und eine Nachmittags-Session. Gerne auch auf Englisch.

7. Welche Seminar-Variante ist die beste für mein Team?

Das „Maßgeschneiderte Seminar” (BASIC) empfehlen wir, wenn Ihre Mitarbeiter ganz bestimmte Kommunikations-Themen trainieren möchten. Die Variante „Maßgeschneidert & 5 Online-Kurse” (PRO) empfehlen wir, wenn Sie Ihren Mitarbeitern zur Wissensvertiefung 5 thematisch passende Online-Kurse zur langfristigen Weiterbildung zur Verfügung stellen möchten. Und die dritte Variante „Maßgeschneidert & Online-Bibliothek” (PREMIUM) empfehlen wir dann, wenn Sie Ihrem Tean langfristig einen Zugang zu wertvollem Wissen eröffnen wollen, wobei jeder Teilnehmer Zugang zur Argumentorik-Masterclass (über 20 Online-Kurse) bekommt, sodass sich jeder Teilnehmer selbstständig weiterentwickeln kann.

8. Would you prefer a keynote speech?

Unser Keynote Speaker Herr Jachtchenko bietet Management und Mitarbeitern mitreißende Impulsvorträge an. Als Top-Experte für professionelle Kommunikation stellt er sicher, dass Sie prägnante, spannende und wissenschaftsbasierte Einblicke und neue Perspektiven in kommunikativen Themen erhalten. Unser bei Mitarbeitern beliebter Impulsvortrag „Schlagfertigkeit” stellt Schlagfertigkeitstechniken vor, mit denen Mitarbeiter Ihre Schlagfertigkeit für Beruf & Alltag trainieren können. Möchten Sie Ihren Mitarbeitern Methoden an die Hand geben, wie sie effektiver & effizienter arbeiten, ihre Prozesse verbessern und dabei auch noch Spaß haben, dann sei Ihnen unser Vortrag zum „Zeitmanagement” empfohlen. Oder Sie und Ihre Mitarbeiter sind daran interessiert, zu erfahren, wie man Menschen nachhaltig durch 6 effektive Überzeugungstechniken überzeugt — das ermöglichen wir durch den Impulsvortrag „Die Psychologie des Überzeugens”!

9. What is the unique selling point of the Argumentation Academy?

Zusätzlich zum international ausgezeichneten Top-Trainer Wladislaw Jachtchenko bieten wir jedem Teilnehmer eines Trainings für nachhaltigen Wissenstransfer in der BASIC-Variante „Maßgeschneidertes Seminar” den Online-Kurs „Präsentieren mit PowerPoint: Begeistere Dein Publikum” im Wert von 79€ mit lebenslangem Zugriff aus unserer vielfältigen Argumentorik Online-Akademie an. In der PRO-Variante „Maßgeschneidert & 5 Online-Kurse” erhalten Sie 5 Online-Kurse Ihrer Wahl pro Teilnehmer. Und in der PREMIUM-Variante „Maßgeschneidertes Seminar & Online-Bibliothek” schalten wir Ihnen für jeden Teilnehmer die Argumentorik-Masterclass frei, bestehend aus über 20 Online-Kursen. Siehe Preistafel.

10. Which books on rhetoric & communication can you recommend?

Für (angehende) Führungskräfte empfehlen wir das E-Book „Plötzlich Führungskraft: Tools und Best Practices für effektives Management”, wo Sie die notwendigen Führungs-Kompetenzen erlernen. Für praxisbezogene Rhetorik-Tipps können Sie auf unser kostenfreies E-Book „44 Rhetorik-Tipps” zurückgreifen. Und für Menschen, die sich kraft Rhetorik im Alltag durchsetzen möchten, empfehlen wir das Rhetorik-Buch der ganz besonderen Art: „Dunkle Rhetorik: Manipuliere, bevor du manipuliert wirst!”.

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