Mitarbeiterentwicklung (Inhouse)

6 Maßgeschneiderte Inhouse-Mitarbeiterschulungen – europaweit

» Die Inhouse-Schulung ist auch als Online-Training buchbar «

Bessere Präsentationen, bessere Unternehmenskommunikation, bessere Meetings und besserer Umgang mit Konfliktsituationen – das sind die klassischen Inhalte unserer Inhouse-Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung & Personalentwicklung.

Die Fähigkeit der professionellen Kommunikation ist nicht nur für Führungskräfte eminent wichtig, sondern auch für Mitarbeiter*innen.

So werden wir in Übungen und Simulationen den Status Quo in Ihrem Team analysieren und dann Ihren Mitarbeitern konkrete Techniken an die Hand geben, mit denen sie ihre kommunikativen Fähigkeiten steigern und ihre Potenziale voll ausschöpfen werden.

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Alle Workshops auch als Online-Training buchbar!

Unsere empfohlenen Inhalte für die Mitarbeiterentwicklung

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Das Mitarbeitertraining werden wir maßschneidern auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer. Geben Sie in Ihrer unverbindlichen Anfrage die gewünschten Modul-Kürzel (M1-M24) an.

Wir haben für Sie die Module in 6 thematische Schwerpunkte gruppiert, welche die Modul-Auswahl für Sie vereinfacht und sich bei vergangenen Mitarbeiterschulungen bewährt hat. Sie können aber selbstverständlich eine andere Modul-Auswahl treffen, die zu Ihrer aktuellen Zielsetzung besser passt.

1. Schwerpunkt:

Motivation im Team steigern

empfohlene Dauer: 1 Tag

  • Die Rahmenbedingungen für mehr Motivation am Arbeitsplatz schaffen (M1)
  • Die Eigenverantwortung im Team stärken (M2)
  • 10 beste Wege zur Selbstmotivation (M3)
  • Demotivations-Faktoren im Team analysieren und minimieren (M4)

Zur Wissensvertiefung: Online-Kurs „Motivation ohne tschakka! 10 beste Tools, sich zu motivieren” als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

2. Schwerpunkt:

Produktivere Meetings

empfohlene Dauer: 1 Tag

  • Meetings effektiver gestalten (M5)
  • Vorteile von 1:1 Meetings versus Gruppenmeetings (M6)
  • Die besten Meeting-Regeln und die 3 Meeting-Typen (M7)
  • Aktuelle Meeting-Kultur hinterfragen und gemeinsam neu definieren (M8)

Zur Wissensvertiefung: Online-Kurs „Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Meetings” als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

3. Schwerpunkt:

Kreativer und effizienter Arbeiten

empfohlene Dauer: 1 Tag

  • Kreativitätstechniken für besseres Brainstorming (M9)
  • Die besten Effizienztechniken des 20. Jahrhunderts (M10)
  • Die besten Work-Life-Hacks des 21. Jahrhunderts für mehr Energie im Job (M11)
  • Deep Work und täglich eiserner Fokus auf das Wesentliche (M12)

Zur Wissensvertiefung: Online-Kurs „Effizienz und Effektivität steigern: 10 beste Techniken” als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

4. Schwerpunkt:

Bessere Kommunikation im Team

empfohlene Dauer: 1 Tag

  • Intern bessere Präsentationen halten und Kollegen begeistern (M13)
  • Qualitativ hochwertiges Feedback geben (M14)
  • Empathie fördern durch aktives Zuhören und emotionale Intelligenz (M15)
  • Überzeugend den eigenen Standpunkt begründen (M16)

Zur Wissensvertiefung: Online-Kurs „Rhetorik für Fortgeschrittene: Professionelle Kommunikation” als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

5. Schwerpunkt:

Konflikte im Team behandeln

empfohlene Dauer: 1 Tag

  • Professioneller Umgang mit Konfliktsituationen im Team (M17)
  • Probleme zur richtigen Zeit mit dem richtigen Ton ansprechen (M18)
  • Fairness verbessern durch offene Kommunikation und „psychological safety” (M19)
  • Ideen für konstruktive Teambuilding-Maßnahmen (M20)

Zur Wissensvertiefung: Online-Kurs „Schwierige Gespräche führen im Beruf: Konfliktmanagement” als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

6. Schwerpunkt:

Stärkung junger Führungskräfte

empfohlene Dauer: 1 Tag

  • Die 5 Rollen einer Führungskraft (M21)
  • Mitarbeitertypen kennen und Veränderungsbereitschaft bei Kollegen steigern (M22)
  • Wie Zielvereinbarungsgespräche idealerweise aussehen (M23)
  • Fellowship statt Leadership: Umgang auf Augenhöhe (M24)

Zur Wissensvertiefung: Online-Kurs „7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft“ als Bonus für jede/n Teilnehmer/in

Über den Trainer

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Rhetorik-Experte, TOP-Speaker in Europa, Autor und gefragter Business Coach.

Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere. Wladislaw Jachtchenko wird Ihnen helfen, die Kommuniaktions-Skills Ihrer Mitarbeiter*innen zu optimieren und auf ein höheres Level zu heben.

Ein ausführliches Trainer-Profil finden Sie hier: Zum Profil von Wladislaw Jachtchenko.

Bekannt aus

Bekannt aus: ProSieben, RTL, Sat1 | Argumentorik

BASIC

Maßgeschneidertes
Seminar
  • persönlich geleitet vom Akademie-Leiter Wlad Jachtchenko
  • maßgeschneiderter Inhalt
  • maßgeschneiderte Kommunikations-Übungen
  • 1 Online-Kurs Ihrer Wahl aus unserer Argumentorik Online-Akademie* für jede/n Teilnehmer/in
  • bei Ihnen vor Ort
  • Teilnehmerzahl auf Wunsch
  • inklusive Videoanalysen
  • auf Deutsch und/oder Englisch
auf Anfrage

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PRO

Maßgeschneidertes Seminar
& 5 Online-Kurse
  • persönlich geleitet vom Akademie-Leiter Wlad Jachtchenko
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PREMIUM

Maßgeschneidertes Seminar
& Online-Bibliothek
  • persönlich geleitet vom Akademie-Leiter Wlad Jachtchenko
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* mehr Infos zu den Online-Kursen rund um Rhetorik & Business (lebenslanger Zugriff auf den/die Online-Kurs/e) finden Sie hier: E-Learning für Unternehmen
** Argumentorik-Masterclass: Komplette Weiterbildung in Business-Kommunikation mit über 1.200 Video-Lektionen, inkl. Weiterbildungszertifikat der Argumentorik-Akademie

Vor allem die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt richtig zu begründen und auf Kritik des Kollegen und/oder Kunden angemessen zu reagieren sind Punkte, die die tägliche Arbeit im Team sichtbar verbessern und für ein angenehmeres Unternehmensklima sorgen.

Wir gewährleisten eine qualifizierte Fortbildung in Kommunikation und machen jede/n Mitarbeiter/in zu einem effektiven Botschafter und Leistungsträger Ihres Unternehmens.

Blended Learning

Thematisch passende Online-Kurse für Ihre Schulung

Für nachhaltigen Wissenstransfer erhält jede/r Mitarbeiter/in in der BASIC-Variante „Maßgeschneidertes Seminar” einen thematisch passenden Online-Kurs im Wert von 79€ mit lebenslangem Zugriff.

In der PRO-Variante „Maßgeschneidert & 5 Online-Kurse” erhalten Sie 5 Online-Kurse Ihrer Wahl. Mehr Infos unter E-Learning für Unternehmen.

Und in der PREMIUM-Variante „Maßgeschneidertes Seminar & Online-Bibliothek” schalten wir Ihnen für jeden Teilnehmenden die Argumentorik-Masterclass frei, bestehend aus über 30 Online-Kursen. Jetzt unverbindliche Anfrage stellen!

Ein kleiner Video-Vorgeschmack

Organisation | Argumentorik

Unser Special

Jedes interne Training zur Personalentwicklung beinhaltet ein kostenloses Vorgespräch und ein mit Ihnen festgelegtes, maßgeschneidertes Programm, in dem wir Ihre Trainings-Ziele festlegen.

Mit unserem Programm fördern Sie die qualifizierte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und schlussendlich den Erfolg Ihres Unternehmens. Stellen Sie jetzt Ihre unverbindliche Anfrage.

Mitarbeiterentwicklung europaweit

Maßgeschneidertes Programm

Bei der Organisation der Inhouse-Schulung können wir die Wünsche und Erfordernisse Ihres Unternehmens berücksichtigen, etwa das Training an einem Wochentag veranstalten, oder am Wochenende, oder nur halbtags.

Gerne richten wir die Schulung auch inhaltlich flexibel auf Ihre Anregungen und Ihre gewünschten Schwerpunkte hin aus. Sie können uns einfach sagen, welche Vorstellungen und Erwartungen Sie haben — und wir entwickeln auf der Grundlage der von Ihnen genannten Bereiche ein maßgeschneidertes Inhouse-Seminar für Ihr Unternehmen!

Workshops | Argumentorik
Organisation | Argumentorik

Mitarbeiterentwicklung Englisch

Als einer der wenigen Seminar-Anbieter bieten wir unsere Inhouse-Schulungen auch in englischer Sprache europaweit an.

Aufgrund seiner internationalen Rede-Erfahrung (unter anderem in Harvard und Yale) und diverser Auslandsaufenthalte (unter anderem Master-Abschluss an der Columbia University in New York City und Tätigkeit im Office of Legal Affairs im Hauptquartier der UNO) spricht unser Senior Trainer Wladislaw Jachtchenko verhandlungssicheres Englisch.

So ist garantiert, dass wir Ihren Mitarbeitern die Mitarbeiterentwicklung Konzepte, Maßnahmen, Inhalte und Übungen in einem flüssigen und verständlichen Englisch vermitteln.

Für mehr Informationen auf Englisch klicken Sie bitte auf unser In-House Employeee Development. We look forward to training your employees!

Organisatorische Daten auf einen Blick

  • Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Branchen
  • vor Ort in Ihren Geschäftsräumen
  • Teilnehmerzahl auf Wunsch
  • auf Deutsch und/oder Englisch
  • inklusive Videoanalysen
  • praxisorientierte Übungen
  • flexible Dauer (empfohlen: 1-2 Tage)
  • an Ihrem Wunschtermin
  • Unterlagen & Teilnahmezertifikat für jede/n Teilnehmer/in
  • Blended Learning: Thematisch passende Online-Kurse inklusive
  • auch als Online-Training buchbar
  • Investition: Jetzt unverbindliche Anfrage stellen!
Workshops | Argumentorik

Mitarbeiterentwicklung (Inhouse):

Ihre unverbindliche Anfrage

Die Mitarbeiterschulung (Inhouse) steht Ihnen europaweit zur Verfügung, Unterrichtssprache ist auf Wunsch Deutsch und/oder Englisch; auch als Online-Schulung durchführbar.

Schicken Sie uns jetzt Ihre unverbindliche Anfrage zu. Oder rufen Sie einfach gleich an unter der: 089/95 73 11 51. Gerne senden wir Ihnen ein Angebot zu.

Schulung

Häufige Fragen zum Inhouse-Seminar Mitarbeiterschulung

europaweit & auch auf Englisch

Können Sie kurz das Profil vom Business-Trainer Wladislaw Jachtchenko beschreiben?

Wladislaw Jachtchenko arbeitete als Jurist in mehreren Kanzleien und als Politologe bei den Vereinten Nationen in New York City. Seit 2007 gibt er Inhouse-Mitarbeiterschulungen für Unternehmen.

Er ist einer der erfolgreichsten Redner auf Rhetorik-Wettbewerben in Deutschland und Europa und Entwickler des Argumentorik-Konzepts, bei dem ausdrucksvolle Rhetorik und eindrucksvolle Argumentation zu einer Einheit verbunden werden. Natürlich spielt Rhetorik und Argumentation in jedem Unternehmen bei den täglichen Aufgaben eine große Rolle. Der Rhetorik-Profi wird die kommunikativen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen noch am selben Tag sichtbar steigern. Mehr Infos hier: Wladislaw Jachtchenko.

Wie viele Personen können an einem Training teilnehmen?

Je weniger Personen an einem Seminar zur Mitarbeiterentwicklung teilnehmen, desto mehr Übungsmöglichkeiten hat jeder Einzelne.

Wir empfehlen maximal 12 aktive Teilnehmer*innen, wobei unbegrenzt viele Mitarbeiter*innen/Personal gerne als sog. „stille Beobachter” anwesend sein können.

Unser Ziel ist es, die kommunikativen Fähigkeiten jedes Teilnehmers zu steigern. Unser Business-Trainer geht auf die individuellen Problemstellungen jedes Einzelnen ein. Ein Training mit nur 3-6 Teilnehmern ist natürlich wesentlich intensiver.

Wird die Mitarbeiterschulung und die praktischen Übungen unternehmensspezifisch ausgerichtet?

Die Mitarbeiterschulung ist explizit auf die alltäglichen praktischen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter*innen ausgerichtet.

Das gewährleisten wir dadurch, indem jeder Teilnehmende vor der eigentlichen Schulung eine kurze, anonyme Umfrage erhält, um die Wünsche und Schwerpunkte besonders zu berücksichtigen. Der Business-Trainer bereitet sich dann spezifisch auf die Anforderungen vor und erstellt einen individuellen Seminarplan, inkl. individueller Praxisübungen.

Wie ist das Verhältnis von Theorie und Praxis?

Wir beobachten seit langem, dass gerade in den praktischen Übungen sich der größte Lerneffekt einstellt.

Und dass Mitarbeiter*innen regelmäßig gerade unsere Übungen als das „Highlight” des Inhouse-Seminars bei Ihrem Arbeitgeber angeben. Da es jedoch Ihr Seminar ist, können Sie genau festlegen, in welchem Verhältnis wir Theorie und Praxis gemeinsam behandeln.

Unsere Empfehlung: 25% Theorie, 75% Praxis. Bei einem 7-stündigen Training bedeutet das 1 Std. 45 Min. Theorie und 5 Std. 15 Min. Praxis. Falls Sie eine andere Verteilung haben wollen, sagen Sie uns einfach Bescheid.

Bekommen die Teilnehmer*innen auch ein Video-Feedback?

Wir bieten Ihnen an, die Mitarbeiterschulung mit einer Kamera zu begleiten. Diese Methode wurde von den meisten Teilnehmern als äußerst aufschlussreich empfunden, da das Video eine genauere Analyse der Übungssimulationen ermöglicht.

Wenn Sie oder einzelne Teilnehmer*innen die Videoanalysen nicht wünschen, verzichten wir natürlich darauf.

Kann man die Mitarbeiterschulung auch halbtags buchen?

Ja! Viele Unternehmen buchen zwei halbe Tage (in der Regel 2 x 4 Stunden), damit der Arbeitstag nicht komplett durch das Seminar blockiert wird. Zum Beispiel einmal als Vormittags-Session und einmal als Nachmittags-Session.

Welche Seminar-Variante ist die beste für mein Team?

Das „Maßgeschneiderte Seminar” (BASIC) empfehlen wir, wenn Sie mit Ihrem Team ganz bestimmte Themen-Bereiche trainieren möchten.

Die Variante „Maßgeschneidertes Seminar & 5 Online-Kurse” (PRO) empfehlen wir, wenn Sie allen Teilnehmenden zur Wissensvertiefung 5 thematisch passende Online-Kurse zur langfristigen Weiterbildung zur Verfügung stellen möchten.

Und die dritte Variante „Maßgeschneidertes Seminar & Online-Bibliothek” (PREMIUM) empfehlen wir dann, wenn Sie Ihren Mitarbeiter*innen langfristig einen Zugang zu wertvollem Wissen eröffnen wollen, wobei jede/r Teilnehmer/in Zugang zur Argumentorik-Masterclass (über 30 Online-Kurse) bekommt, sodass sich jede/r Teilnehmer/in langfristig selbstständig weiterentwickeln kann.

Wählen Sie jetzt die für Sie passende Variante aus.

Ist es möglich, ein Seminar auch online (z.B. per Zoom oder per Microsoft Teams) durchzuführen?

Ja! Wir haben bereits viel Erfahrung – und vor allem – sehr gute Erfahrung sammeln können, wenn es um Online-Schulungen geht. Unser bevorzugtes Online-Tool ist Zoom.

Natürlich sind wir flexibel und verwenden auch erfolgreich das bevorzugte Online-Tool von Ihnen. Denn in der „Digitalen Rhetorik“ kommt es nicht nur auf die Technik an, sondern auch auf einen professionellen Auftritt vor Kamera.

Ob Online-Schulung oder Präsenz-Seminar: Schreiben Sie uns Ihre Wünsche & Vorstellungen in Ihrer unverbindliche Anfrage. Wir finden eine gemeinsame Lösung.

Was ist das Alleinstellungsmerkmal der Argumentorik-Akademie?

Zusätzlich zum international ausgezeichneten Top-Trainer Wladislaw Jachtchenko bieten wir in jeder Schulung themenspezifische Online-Kurse zum langfristigen Wissenstransfer an (z.B. Online-Kurs „Präsentieren mit PowerPoint: Begeistere Dein Publikum„).

Im Portfolio der Argumentorik Online-Akadmie befinden sich bereits mehr als 30 Online-Kurse zu Kommunikation, Business-Skills und Persönlichkeit. Wählen Sie jetzt die für Sie passende Variante aus.

RHETORIK WOCHE KARRIERE WOCHE Schwierige Gespräche