Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert

Personalmarketing, Personalauswahl und Personalbindung — Tools für Führungskräfte, mit Quiz & Skript!

  über 1.400 Teilnehmer

Freie Video-Lektionen & Kursplan

Warenkorb
Rhetorik 100 Tipps Schwarze Rhetorik Schlagfertigkeit Storytelling Argumentation Schneller Lernen Fragetechniken Besser Verkaufen Verhandlung Motivation Effizienz Digitale Rhetorik Präsentation Körpersprache TED Charisma Home Office Aktiv Zuhören Schwarze Rhetorik II Rhetorik II 20 Tools (deu.) Produktive Meetings 1:1 Meetings Bewerbung Recruiting Persönlichkeit Flirten 20 hacks (engl.) Trump Communication Hacks RHETORIK WOCHE KARRIERE WOCHE

Recruiting
Online-Kurs 

  • 2,5 Std. Video-Content
  • 35 Video-Lektionen
  • dauerhafter Zugriff
  • Quiz mit 20 Fragen
  • Skript in PDF zum Download
  • Schneller Lernerfolg

79€
Diesen Kurs Buchen

Da draußen tobt ein unsichtbarer Krieg — der Krieg um die besten Talente.

Der Krieg um die besten Talente beschreibt die Tatsache, dass es in der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts immer schwieriger wird, talentierte Bewerber zu finden und im eigenen Unternehmen zu halten. Denn erstens steigt der Bedarf nach qualifizierten Mitarbeitern ständig an und zweitens spült der demographische Wandel immer weniger Nachwuchs auf den Arbeitsmarkt.

Es ist daher kein Wunder, dass drei Viertel der Chefs weltweit die Talent-Knappheit als größte Bedrohung für ihr Geschäft sehen.

Dieser Kurs hilft Führungskräften dabei, diesen Krieg um die besten Talente erfolgreich zu führen.

Recruiting
Online-Kurs

  • 2,5 Std. Video-Content
  • 35 Video-Lektionen
  • dauerhafter Zugriff
  • Quiz mit 20 Fragen
  • Skript in PDF zum Download
  • Schneller Lernerfolg

79€

Über Wlad Jachtchenko

Wlad Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Rhetorik-Experte, TOP-Speaker in Europa, Autor und gefragter Business Coach.
Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere. Wlad wird Dir helfen, Deine Überzeugungskraft zu steigern und Dich dadurch erfolgreicher machen!

Bekannt aus

Kursinhalt

6 Kerninhalte des Online-Kurses

  • Die 5 großen Fehler beim Recruiting
  • Wie sich Recruiting im 21. Jahrhundert verändert hat
  • Wie man den Bewerber von dem Unternehmen überzeugt
  • Wie man den Bewerber richtig prüft, ob er zum Unternehmen passt
  • Wie man den Bewerber langfristig behält
  • Spannende Einsichten in Themen wie E-Recruiting, Assessment-Center, die Zukunft des Arbeitslebens und Vieles mehr!

Abschnitt 1: Einführung

Lektion 1: Die 5 großen Fehler beim Recruiting | Vorschau

Lektion 2: Wie sich Recruiting verändert hat | Vorschau

Lektion 3: Ein grundlegender Tipp für das Recruiting

Lektion 4: Kursüberblick & über den Trainer | Vorschau

Abschnitt 2: ATTRACT: Den Bewerber von der Firma überzeugen

Lektion 5: Employer Value Proposition

Lektion 6: Übersicht über die Kanäle

Lektion 7: Stellenausschreibung — wie soll sie aussehen?

Lektion 8: Stellenausschreibung in Printmedien

Lektion 9: Internetjobbörsen

Lektion 10: Social Media

Lektion 11: Die eigene Homepage

Lektion 12: Hochschul-Jobbörsen / Jobmessen

Lektion 13: Headhunter

Lektion 14: Empfehlungsprogramm & interne Rekrutierung

Abschnitt 3: SELECT: Den Bewerber richtig prüfen

Lektion 15: Einführung

Lektion 16: Tipps für die Prüfung schriftlicher Unterlagen

Lektion 17: Telefonisches Vorabinterview

Lektion 18: Bewerbungsgespräch: Phasen & Setting

Lektion 19: Bewerbungsgespräch: Der richtige Touch

Lektion 20: Bewerbungsgespräch: Klassische Fragen

Lektion 21: Bewerbungsgespräch: Heikle Fragen

Lektion 22: Bewerbungsgespräch: Wissensfragen

Lektion 23: Bewerbungsgespräch: Unzulässige Fragen

Lektion 24: Bewerbungsgespräch: Cases

Lektion 25: Bewerbungsgespräch: Rollenspiele

Lektion 26: Assessment Center: Grundregeln

Lektion 27: Assessment Center: Übungstypen

Lektion 28: Persönlichkeitstest

Lektion 29: Probetag

Abschnitt 4: INTEGRATE: Den Bewerber behalten

Lektion 30: Mentoring

Lektion 31: Mitarbeitergespräch

Lektion 32: Weiterbildung

Lektion 33: Interne Kommunikation

Lektion 34: Firmenevents

Lektion 35: Was Silicon Valley über unser Arbeitsleben der Zukunft verrät

Wird häufig zusammen gekauft:

Recruiting 
Aktives Zuhören: 7 Stufen des Zuhörens | Argumentorik

Aktives Zuhören 
1:1 Meetings

Weitere Kundenstimmen:

„Er ist überzeugend, seine Challenges sind hilfreich, man lernt sehr viel, er ist ehrlich und offen und bringt einem durch sein Vorbild alles bei, um ein guter Redner, eine gute Rednerin zu werden. Er weckt sogar den Spaß dabei, auch wenn man vorher Angst davor hatte!”

– Ute L.

„Wirklich ein sehr hilfreicher Kurs von einem Top-Dozenten! Ich konnte schon einige Tipps in meinem Beruf einsetzen und bin besonders dankbar für die gut gewählten, anschaulichen Beispiele.”

– Nathalie A.

„Trainer ist wirklich auf die wichtigsten Punkte eingeganen. Sauber und verständlich erklärt. Ich konnte mir einiges in der kurzen Zeit aneignen.”

– Yasemine H.

„Hohe Informationsdichte für Rhetorikanfänger. Bringt mich definitiv einen Schritt weiter. Guter Einstieg, der Lust macht sich mit dem Thema intensiver zu beschäftigen.”

– Rainer B.

„Der Dozent vermittelt das Wissen sehr gut. Die Aufmachung der Folien finde ich ebenfalls gut. Insgesamt würde ich den Kurs auf jeden Fall weiterempfehlen, denn er gibt einen groben Einblick über die wichtigsten Themen in Sachen Rhetorik.”

– Jan S.

„Sehr guter Redner; gute Präsentation der Themen, die inhaltlich logisch gegliedert sind; die einzelnen Challenges am Ende der Abschnitte sind gut umsetzbar und helfen einem in der Verbesserung der eigenen Rhetorik.”

– Christian K.

„Der Kurs hat mir super gut gefallen. Der Trainer hat mich sehr gut verständlich durch den Kurs geführt. Ich finde es toll, dass ich die Übungen jederzeit wiederholen kann und bestimmte Passagen. Ich werde euch auf jeden Fall weiterempfehlen und werde mir einige Lektionen immer mal wieder ansehen, um sie zu vertiefen.”

– Sabine L.

„Der Kurs hat mir sehr gefallen, da er meiner Meinung nach die wichtigsten Informationen kurz und prägnant vermittelt und auch Infos zu Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben hat. Es waren nur Infos drinnen, kein ‚Blabla‘, wie es bei anderen Kursen oft vorkommt. Daumen hoch :).”

– Angelika

„Ein großes Lob! Der Kurs ist für Anfänger wie mich eine optimale Möglichkeit sich in das Thema einzufinden. Auch auf qualitativer Ebene hat der Kurs auf ganzer Linie überzeugt und ich hoffe ich kann an einem deiner Rhetorikkurse teilnehmen.”

– David H.

„Der Kurs hat kurz und prägnant die wichtigen Inhalte vermittelt, auf die jeder vor der nächsten Rede achten sollte. Es hat mir sehr gut gefallen und ich weiß nun, worauf ich verstärkt achten muss. Ich werde den Kurs weiterempfehlen.”

– Lisa

Weitere Kurse von Wlad:

Bewerbung
20 Tools
Effizienz
Schwierige Gespräche