Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert
Personalmarketing, Personalauswahl und Personalbindung — Tools für Führungskräfte, mit Quiz & Skript! (Dauer: 2,5 Stunden)
über 2.000 Teilnehmer
Freie Video-Lektionen & Kursplan
Recruiting
Online-Kurs
- 2,5 Std. Video-Content
- 35 prägnante Video-Lektionen
- dauerhafter Zugriff
- Quiz mit 25 Fragen
- Skript in PDF zum Download
- schneller Lernerfolg
- inkl. Argumentorik-Zertifikat
79€
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Da draußen tobt ein unsichtbarer Krieg – der Krieg um die besten Talente.
Der „war for talent“ (ein Begriff aus USA aus den 90er Jahren) beschreibt die Tatsache, dass es in der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts immer schwieriger wird, talentierte Bewerber zu finden und im eigenen Unternehmen zu halten.
Denn erstens steigt der Bedarf nach qualifizierten Mitarbeitern ständig an und zweitens spült der demographische Wandel immer weniger Nachwuchs auf den Arbeitsmarkt.
Es ist daher kein Wunder, dass drei Viertel der Chefs weltweit die Talent-Knappheit als größte Bedrohung für ihr Geschäft sehen.
Dieser Kurs hilft Führungskräften dabei, diesen Krieg um die besten Talente erfolgreich zu führen. Lerne vom Recruiting-Profi Wladislaw Jachtchenko, der als Business Coach Manager und Personaler darin schult, die Bewerber richtig zu lesen!
An welche Zielgruppe richtet sich dieser Kurs?
- Führungskräfte, die professionelles Personalmarketing betreiben wollen
- Führungskräfte, die ihre Personalauswahl-Methoden verfeinern wollen, um die richtigen Bewerber auszuwählen
- Führungskräfte, die den Onboarding-Prozess besser gestalten wollen, um die neu eingestellten Talente ans eigene Unternehmen zu binden
Recruiting
Online-Kurs
- 2,5 Std. Video-Content
- 35 Video-Lektionen
- dauerhafter Zugriff
- Quiz mit 25 Fragen
- Skript in PDF zum Download
- schneller Lernerfolg
- inkl. Argumentorik-Zertifikat
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Über Wlad Jachtchenko
Wlad Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Rhetorik-Experte, TOP-Speaker in Europa, Autor und gefragter Business Coach.
Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere. Wlad wird Dir helfen, Deine Überzeugungskraft zu steigern und Dich dadurch erfolgreicher machen!
Bekannt aus
Kursinhalt
6 Kerninhalte des Online-Kurses
- Die 5 großen Fehler beim Recruiting
- Wie sich Recruiting im 21. Jahrhundert verändert hat
- Wie man den Bewerber von dem Unternehmen überzeugt
- Wie man den Bewerber richtig prüft, ob er zum Unternehmen passt
- Wie man den Bewerber langfristig behält
- Spannende Einsichten in Themen wie E-Recruiting, Assessment-Center, die Zukunft des Arbeitslebens und Vieles mehr!
Abschnitt 1: Einführung
Abschnitt 2: ATTRACT: Den Bewerber von der Firma überzeugen
Lektion 5: Employer Value Proposition
Lektion 6: Übersicht über die Kanäle
Lektion 7: Stellenausschreibung — wie soll sie aussehen?
Lektion 8: Stellenausschreibung in Printmedien
Lektion 9: Internetjobbörsen
Lektion 10: Social Media
Lektion 11: Die eigene Homepage
Lektion 12: Hochschul-Jobbörsen / Jobmessen
Lektion 13: Headhunter
Lektion 14: Empfehlungsprogramm & interne Rekrutierung
Abschnitt 3: SELECT: Den Bewerber richtig prüfen
Lektion 15: Einführung
Lektion 16: Tipps für die Prüfung schriftlicher Unterlagen
Lektion 17: Telefonisches Vorabinterview
Lektion 18: Bewerbungsgespräch: Phasen & Setting
Lektion 19: Bewerbungsgespräch: Der richtige Touch
Lektion 20: Bewerbungsgespräch: Klassische Fragen
Lektion 21: Bewerbungsgespräch: Heikle Fragen
Lektion 22: Bewerbungsgespräch: Wissensfragen
Lektion 23: Bewerbungsgespräch: Unzulässige Fragen
Lektion 24: Bewerbungsgespräch: Cases
Lektion 25: Bewerbungsgespräch: Rollenspiele
Lektion 26: Assessment Center: Grundregeln
Lektion 27: Assessment Center: Übungstypen
Lektion 28: Persönlichkeitstest
Lektion 29: Probetag
Abschnitt 4: INTEGRATE: Den Bewerber behalten
Lektion 30: Mentoring
Lektion 31: Mitarbeitergespräch
Lektion 32: Weiterbildung
Lektion 33: Interne Kommunikation
Lektion 34: Firmenevents
Lektion 35: Was Silicon Valley über unser Arbeitsleben der Zukunft verrät
Wird häufig zusammen gekauft:
Recruiting
Aktives Zuhören
1:1-Meetings
Weitere Kundenstimmen:
„Er ist überzeugend, seine Challenges sind hilfreich, man lernt sehr viel, er ist ehrlich und offen und bringt einem durch sein Vorbild alles bei, um ein guter Redner, eine gute Rednerin zu werden. Er weckt sogar den Spaß dabei, auch wenn man vorher Angst davor hatte!”
– Ute L.
„Wirklich ein sehr hilfreicher Kurs von einem Top-Dozenten! Ich konnte schon einige Tipps in meinem Beruf einsetzen und bin besonders dankbar für die gut gewählten, anschaulichen Beispiele.”
– Nathalie A.
„Trainer ist wirklich auf die wichtigsten Punkte eingeganen. Sauber und verständlich erklärt. Ich konnte mir einiges in der kurzen Zeit aneignen.”
– Yasemine H.
„Hohe Informationsdichte für Rhetorikanfänger. Bringt mich definitiv einen Schritt weiter. Guter Einstieg, der Lust macht sich mit dem Thema intensiver zu beschäftigen.”
– Rainer B.
„Der Dozent vermittelt das Wissen sehr gut. Die Aufmachung der Folien finde ich ebenfalls gut. Insgesamt würde ich den Kurs auf jeden Fall weiterempfehlen, denn er gibt einen groben Einblick über die wichtigsten Themen in Sachen Rhetorik.”
– Jan S.
„Sehr guter Redner; gute Präsentation der Themen, die inhaltlich logisch gegliedert sind; die einzelnen Challenges am Ende der Abschnitte sind gut umsetzbar und helfen einem in der Verbesserung der eigenen Rhetorik.”
– Christian K.
„Der Kurs hat mir super gut gefallen. Der Trainer hat mich sehr gut verständlich durch den Kurs geführt. Ich finde es toll, dass ich die Übungen jederzeit wiederholen kann und bestimmte Passagen. Ich werde euch auf jeden Fall weiterempfehlen und werde mir einige Lektionen immer mal wieder ansehen, um sie zu vertiefen.”
– Sabine L.
„Der Kurs hat mir sehr gefallen, da er meiner Meinung nach die wichtigsten Informationen kurz und prägnant vermittelt und auch Infos zu Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben hat. Es waren nur Infos drinnen, kein ‚Blabla‘, wie es bei anderen Kursen oft vorkommt. Daumen hoch :).”
– Angelika
„Ein großes Lob! Der Kurs ist für Anfänger wie mich eine optimale Möglichkeit sich in das Thema einzufinden. Auch auf qualitativer Ebene hat der Kurs auf ganzer Linie überzeugt und ich hoffe ich kann an einem deiner Rhetorikkurse teilnehmen.”
– David H.
„Der Kurs hat kurz und prägnant die wichtigen Inhalte vermittelt, auf die jeder vor der nächsten Rede achten sollte. Es hat mir sehr gut gefallen und ich weiß nun, worauf ich verstärkt achten muss. Ich werde den Kurs weiterempfehlen.”
– Lisa
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